«Высшая школа управления в сфере культуры» – программа развития высшего кадрового управленческого резерва в области культуры, искусства и творческих индустрий. Она реализуется Минкультуры России совместно с Администрацией Президента Российской Федерации. Организатором является Академия творческих индустрий «Меганом». Весной 2026 года стартовал уже третий поток, участниками которого стали 86 руководителей из 36 регионов России и из Республики Абхазия – в том числе 17 ветеранов специальной военной операции, которые работают в сфере культуры, а также профильные сотрудники Минобороны России и силовых ведомств.
С 27 октября по 1 ноября в Казани на площадке Татарского государственного академического театра имени Галиасгара Камала прошел пятый модуль годовой программы. Выбор места проведения связан с темой модуля «Традиции, которые не мешают инновациям»: Республика Татарстан – пример того, как бережное отношение к наследию в соединении с современными подходами становится основой для устойчивого развития региона.
«Татарстан – многонациональная республика, в ней проживают представители 175 национальностей. Исторически сложилось, что в республике в согласии живут православие и ислам. Культура – это то, что нас всех объединяет, сближает, позволяет устанавливать контакт и выстраивать общение. Мы очень бережно относимся к нашей культуре, одежде, еде, языку, национальным праздникам. Традиции – это наша опора, наша история, которую мы не имеем права забывать, для нас очень ценно сохранить то, что умели наши предки. Да, многое приходится восстанавливать, и в этом нам помогают цифровизация, технологии, искусственный интеллект – они позволяют передавать знания современной молодежи и таким образом сохранять самобытность», – рассказал участникам ВШУК Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов.
В ходе модуля участники исследовали, как эффективно применять передовые решения в культуре, государственном секторе и бизнесе. Опытом работы команд и проектов Татарстана с ними поделились представители региона: министр культуры Республики Татарстан Ирада Аюпова, заместитель премьер-министра Республики Татарстан Лейла Фазлеева, мэр Иннополиса Ильдар Хузятов. Также в программе пятого модуля прошли лекции, дискуссии и практикумы с участием представителей государственных органов, топ-менеджеров крупных технологических компаний и ученых-исследователей.
Установку на модуль участникам дал заместитель Министра культуры Российской Федерации, руководитель программы «Высшая школа управления в сфере культуры» Сергей Першин. Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Александр Журавский представил свой футурологический роман «Альтернатива». Управляющий директор и главный стратег Государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» Михаил Хомич поделился опытом построения бренда региона для его продвижения и роста. О наследии и технологиях в современной культуре участники поговорили с генеральным директором Российской государственной библиотеки Вадимом Дудой.
Доктор экономических наук, профессор, директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александр Чулок рассказал, как проектировать будущее культуры в условиях технологических изменений, а доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова Вячеслав Дубынин – как когнитивное здоровье руководителя становится управленческим активом. Практикум от экспертов дивизиона генеративного видео ПАО «Сбербанк» был посвящен применению нейросетей в культуре и тому, как генеративные модели меняют процесс создания и восприятия визуального контента.
Практические занятия по управлению проектами в сфере культуры, искусства и творческих индустрий для участников провел директор Центра управления групповой коммуникацией Института ВШГУ Президентской академии Александр Даниш. Также участники прошли тренинг по модели ролей руководителей в сфере культуры от старшего партнера «ЭКОПСИ Консалтинг», руководителя практики «Управление талантами» Анны Тимофеевой.
На творческой встрече с трехкратной олимпийской чемпионкой, телеведущей, руководителем Русского театра на воде Марией Киселевой участники узнали, как спорт и искусство учат управлять командой и преодолевать кризисы.
Один из дней программы участники провели в Иннополисе – первом в России IT-городе, где познакомились с образовательными и исследовательскими центрами Университета Иннополис и пообщались со студентами Колледжа Иннополис в формате «Разговоров о важном». Встречи со студентами прошли в рамках трека служения, который является обязательной частью программы «Высшей школы управления в сфере культуры». На каждом модуле управленцы участвуют в мероприятиях, полезных для региона и отрасли, в том числе проводят просветительские встречи с детьми и молодежью. Лекции в Колледже Иннополис были приурочены к празднованию Дня народного единства – управленцы из сферы культуры рассказали будущим IT-специалистам о том, как доверие и готовность действовать сообща помогают развитию страны.
В рамках проектного трека программы прошли предзащиты проектов для Национального центра «Россия» и Центрального музея Вооруженных сил Российской Федерации. Работа над проектными инициативами велась на протяжении предыдущих модулей, и в Казани участники представили экспертам свои наработки.
Помимо образовательных форматов, для участников была организована и культурно-просветительская программа. Они посетили объекты Всемирного наследия ЮНЕСКО: Казанский Кремль и остров-град Свияжск, познакомились с работой мастерских Центра уникального мастерства (ЦУМ) и посмотрели спектакль на татарском языке с синхронным переводом на русский «Җәүдәт берлән Зөбәрҗәт / Джаудат и Зубаржат» (реж. Ильгиз Зайниев) в Театре имени Галиасгара Камала.
