ВЭБ.РФ и ГК «Просвещение» представили совместную образовательную программу «Государство на скорости ИИ» для руководителей органов государственной власти и бизнеса. Она направлена на подготовку управленческих команд к практическому применению искусственного интеллекта и внедрению ИИ-инструментов в работу организаций и регионов.
О том, как искусственный интеллект меняет требования к управленческим компетенциям и какие навыки необходимы руководителям для внедрения новых технологий, представители ВЭБ.РФ и «Просвещения» рассказали на международном форуме Kazan Digital Week 2026.
Программа объединяет экспертизу ВЭБ.РФ в области государственного и стратегического управления, методический опыт «Просвещения» и компетенции входящей в группу компании «Карпов Курсы» в подготовке специалистов по искусственному интеллекту и работе с данными. Обучение рассчитано на губернаторов, руководителей государственных корпораций, представителей министерств и ведомств, а также управленческие команды бизнеса.
Двухдневный очный интенсив построен на реальных задачах государственного управления и бизнеса. Участники учатся определять процессы, в которых применение ИИ-агентов может повысить эффективность работы, ставить задачи разработчикам и оценивать результаты внедрения технологий. Обучение проходит с использованием российских языковых моделей, в защищённой среде и на обезличенных данных
По итогам интенсива каждый участник создаёт рабочий ИИ-инструмент для решения своих профессиональных задач и определяет от трёх до пяти перспективных направлений внедрения ИИ-агентов.
«Сегодня большинство руководителей уже используют нейросети для поиска информации и постановки задач. Но применение отдельных инструментов повышает эффективность конкретного управленца, не меняя работу организации в целом. Для реализации проектов технологического лидерства важен переход к системному использованию искусственного интеллекта, когда гибридные команды состоящие и из ИИ-агентов и из сотрудников эффективно решают задачи кратно быстрее. При этом важно обеспечить безопасность информации, доверенность среды совместной разработки и сохранить ответственность человека за результат», — отметил управляющий директор ВЭБ.РФ Александр Павлов.
«Руководителю недостаточно просто знать о возможностях искусственного интеллекта. Ему необходимо понимать, какие задачи можно решить с помощью новых технологий, как оценить эффективность их внедрения и организовать эту работу. Поэтому в основу программы мы положили реальные управленческие кейсы. Участники не только осваивают новые инструменты, но и разрабатывают решения, которые смогут использовать в своей работе», — подчеркнул директор по развитию стратегических партнёрств АО «Просвещение» Денис Петраков.
