Химическая отрасль России демонстрирует рост спроса на кадры: количество вакансий за три года выросло на 30%

Численность работников химической отрасли России приближается к 700 тыс. человек, увеличившись за несколько лет на 100 тыс. Однако для достижения целей национального проекта «Новые материалы и химия» к 2030 году потребуется дополнительно около 30 тыс. специалистов с высшим образованием. Актуальные данные подтверждают остроту кадрового вопроса: согласно исследованию Центра опережающей подготовки Томского государственного университета (ЦОПП ТГУ), проведенному в рамках нацпроекта, совокупный рост числа вакансий в отрасли за период с 2023 по 2025 годы составил около 30%. Анализ базируется на изучении более 570 тыс. объявлений о найме.

Аналитика выявляет четкую структуру спроса. Абсолютным лидером по количеству предложений остается категория «Химик» (включая инженеров и технологов), занимающая 51,33% рынка. За ней следуют «Лаборант» (27,05%) и «Аппаратчик» (14,42%) — вместе эти три позиции формируют более 90% кадрового запроса отрасли. Наибольшая потребность в специалистах наблюдается в подотраслях нефтехимических продуктов (17,25% вакансий), фармацевтической химии (16,43%) и производства изделий из пластмасс (9,55%). При этом почти в половине вакансий (48,24%) работодатели указывают требование о высшем образовании, а в 37,75% — о среднем профессиональном, что подчеркивает высокую планку квалификации для операционной деятельности на современных производствах. Ключевыми вызовами для отрасли эксперты называют автоматизацию, мультидисциплинарность, острый дефицит подготовленных специалистов и переход к высокотехнологичным направлениям.

Для решения этих системных задач 11 декабря в Москве пройдет Первый отраслевой образовательный форум «Кадры для химии». Мероприятие организовано ЦОПП ТГУ и МИРЭА — Российским технологическим университетом. «Форум — это не просто дискуссионная площадка, а практический инструмент для формирования стратегического кадрового резерва страны, — комментирует ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж. — Университеты, и, в частности, РТУ МИРЭА, обладают всеми возможностями для опережающей подготовки специалистов нового поколения, которые владеют не только фундаментальными знаниями, но и компетенциями в области цифрового моделирования, роботизации и анализа больших данных. Наша задача — синхронизировать образовательные программы с реальными потребностями предприятий, чтобы выпускники приходили в отрасль максимально подготовленными».

Мероприятие проходит в рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии». Как сообщают организаторы, ЦОПП ТГУ уже демонстрирует существенные результаты: проанализированы сотни тысяч вакансий и данных выпускников, актуализируются десятки образовательных программ, а в проект вовлечены 64 университета и 60 предприятий из 40 регионов России. Особое внимание уделяется академической мобильности: 50 аспирантов уже проводят исследования на производственных площадках.

Форум «Кадры для химии» станет практической площадкой для диалога между образованием, наукой и реальным сектором экономики, направленной на создание устойчивой системы подготовки кадров для обеспечения технологического лидерства России.

Источник: Официальный ресурс Министерства образования и науки Российской Федерации